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      上海到臺灣搬家海運公司:搬家行業中出現的中年危機有多可怕

      2018-11-14 17:20:18 誠翔國際搬家

      上海到臺灣搬家海運公司:搬家行業中出現的中年危機有多可怕!

      服務行業的從業人員基本都是比較年輕化的,很大一部分都是年輕人。因為年輕人有朝氣,有沖勁和干勁。在招聘的時候公司往往會選擇年紀輕的。搬家公司也是如此,公司員工都傾向于年輕化。那么,這給那些步入中年的員工帶了不小的危機。


      還記得前一段時間剛發生的一件事情,某公司的一位四十歲的員工從樓頂跳樓自殺,這位員工正處于中年,上有老下有小,一家人等著他照顧,可是他卻選擇了輕生。為什么?究其原因就是他自身的壓力太大,無處排解,工作中的壓力,上司的壓力,公司員工競爭的壓力,人員之間的排擠,家庭經濟的壓力,都壓在了四十歲的人身上。他有苦說不出,只能選擇死亡。


      對于這件事,我們除了表示遺憾之外,不難發現在近年來四十幾歲選擇輕生的人很多,不但是中國,日本的自殺率也是節節攀升。人們不禁問,中年人到底有多大的壓力,他們的心理承受力也太差了吧。其實,我們不在他們的位置,難以想象他們的心理有多么的抑郁。就拿我們搬家行業的中年員工來說吧,管理層四十幾歲,老板會覺得他沒想法,沒心意,往往更喜歡接納年輕人的思維。工人中四十幾歲的人,體力已經完全不能和二十多的小伙子比了,他們在不同的層面都要受到很大的工作壓力。再看他們的家庭壓力呢,孩子長大讀書要錢,父母生病要錢,家里開銷要錢,有些要買房的還貸還要錢,這些經濟方面帶來的壓力,壓得他們喘不過氣來。


      所以,從搬家行業中出現的中年危機中,我們不難看出他們的共性。但是,我們還是希望我們的員工能通過正面的渠道去發泄壓力,化壓力為動力,而不是化壓力為抑郁,抑郁于心就成結了。

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